12 Eyl
Kobi ve Aile Şirketleri İçin İnsan Kaynakları Uygulamaları-3
Şirketlerdeki insan kaynakları uygulamalarının her biri kendi içinde ayrı bir öneme sahiptir. İşe alım, kariyer planlama, eğitim planlama, performans yönetimi, resmi işlemler vs. Bu yazımızda önceki yazılarımın bir devamı niteliğinde olan personel seçme yerleştirme ve işe alım süreçleri ile ilgili konuları ele alacağım.
Firmalar insan kaynağı ihtiyaçlarını öncelikli olarak iç kaynaklardan karşılamaya çalışır. Bir pozisyon için içeriden uygun bir personel bulunamazsa dış kaynaklara başvurulur. Bu sürecin sağlıklı bir şekilde yürütülebilmesi için…
“Kobi ve Aile Şirketleri İçin İnsan Kaynakları Uygulamaları-3” isimli köşe yazımın devamını okumak isteyenler https://www.flashistanbul.com.tr/yazarlar/dr-abdulrezzak-cil/kobi-ve-aile-sirketleri-icin-insan-kaynaklari-uygulamalari-3/6504/ linkine tıklayabilirler.
AŞAĞIDAKİ YAZILAR DA İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR:
Ailede Uzun Süreli Mutluluk için Öneriler
Kobi ve Aile Şirketleri için İnsan Kaynakları Uygulamaları-2
Kobi ve Aile Şirketleri için İnsan Kaynakları Uygulamaları-1
Patron ve Aile Şirketlerinde Kurumsallaşmanın Önemi ve Önündeki Engeller
Aile Şirketlerinde Kurullar ve İşletmelere Katkıları
Aile Şirketlerinde Anlayış Farklılıkları
Aile Şirketleri Demokrasi ile Yönetilebilir mi?
Aile Şirketlerinde Babalar, Anneler veEvlatlar
Aile Bağları İş Hayatında Engel mi?
Aile Şirketlerinin Gizli Gücü: Avantajları ve Fırsatları Keşfedin!
Veliahtların Yaz Tatili Planlaması
Karneler Sadece Öğrencilerin mi?
Aile Şirketlerinde İnsan Kaynakları Yönetimi
Aile Şirketlerinde Düzenli Toplantılar: Başarının Anahtarı ve Sürdürülebilirlik Garantisi
Aile Şirketlerinde Veliaht Odaklı Stratejik Plan Yapmak
Zaman Yönetiminde Eisenhower Matrisi Kullanımı
Enneagram'a Göre Liderlerin Özellikleri
Enneagram'a Göre Liderlik için Kitap Tavsiyeleri
Zihinsel Yolculuk: Bilişsel Davranışçı Terapinin Gücü
Enneagram Kişilk Tipleri ve Takım Çalışması
Bir Yastıkta Enneagram Kişilik Raporunuzla Kocayın
Enneagram ile İlişki Analizi Kiktabım
Yöneticiler için 8 Altın Kural
Enneagram'a Göre Liderlik Tarzları
İhtiyaca Yönelik İnsan Kaynağı Yetiştirme
İş Dünyasına Dair Beklenti ve Öneriler
Kariyer Yolculuğunda Doğru Adım At Kitabım
Üniversite Sınav Gününde Ne Yapılmalı?
Üniversite Sınavında Puan Artırıcı Stratejiler
Yeni Eğitim Öğretim Dönemine İyi Bir Başlangıç Yapmak...
Kendi Kariyer Hayatında Başrol Oynamak
Kariyer Kararsızlığına Düşmeden Bir Tercih Yapmak
Teoriden Uygulamaya Meslek Nasıl Seçilir?
Kişiliğinize Uygun Meslek Seçin ve Kariyerinizi Planlayın
Kariyer Kararsızlığı Giderme Programı
Sınava Az Kaldı, Son Taktikleri Gözden Geçirelim
Üniversite Sınavı Yaklaşırken Hayat Düzeninizi Değiştirmeyin
Motivasyonunuz Sınavlarla Sınırlı Olmasın