Aile Şirketlerinde İnsan Kaynakları Yönetimi

İnsan kaynakları yönetiminin süreçlerini kısaca ele alalım. Sonrasında da aile şirketlerine insan kaynakları penceresinde bir analiz yapmaya çalışalım. İnsan kaynakları stratejik planlaması bu sürecin ilk basamağıdır. İnsan kaynakları stratejisini kurgularken tüm personel üzerinde bir analiz yapılmalıdır. Bu analizde mevcut insan kaynağının fotoğrafı çekilmelidir. Bu analizde personelin şirkette ve sektörde geçirdiği zaman analiz edilmelidir. Çalışanların şirket geçmişleri bize şirkette eleman sirkülasyonunu gösterecektir. Yetkinlik bazlı insan kaynağı analize de bize işletme de çalışan bireylerin kaçının yetkinlik bazlı görevlendirme yapıldığını ortaya koyacaktır. Bu verileri elde ettikten sonra aile şirketi bünyesinde bir insan kaynakları stratejisinin oluşmasının ilk aşaması geçilmiş olacaktır. İnsan kaynakları süreçlerini maddeler halinde yazacak olursa bir iş akış şeması çalışması da yapmış oluruz...