Aile Şirketlerinde Veliaht Odaklı Stratejik Plan Yapmak

Ülkemizde kobilerin %99’u toplam şirketlerin ise %96’sı aile şirketidir. Aile şirketlerinin ortalama ömrü ülkemizde 34 iken yapısı bize en çok benzeyen Avrupa Birliği ülkesi olan İtalya’da ise 104 yıldır. Şirketler çoğunlukla sonraki nesillere aktarılırken sarsılmakta ve devamlılığını sağlayamamaktadır. Örneğin ülkemizde birinci kuşaktan ikinci kuşağa aile şirketlerinin geçiş oranı %30, ikinci kuşaktan üçüncü kuşağa geçiş oranı %12, üçüncü kuşaktan dördüncü kuşağa geçiş oranı ise %3’tür. Şirketlerin büyümek için olduğu gibi ömrünü uzatmak ve sonraki kuşaklara devretmek için de bir stratejik plan yapmaları önemlidir. Bu plan sadece şirket için değil ülke ekonomisi için de çok ciddi önem taşımaktadır.

Veliahtlar aile şirketlerinin en önemli kaynağıdır. Bu kaynağın en iyi şekilde değerlendirilmesi için kısa, orta ve uzun vadeli planlar yapılmalıdır. Aile şirketlerinin stratejik planlarının ilk başlığı sonraki kuşaklara yani veliahtlara başarılı bir şekilde aktarılabilmesi için onların yetiştirilmesi olmalıdır. Böylece ilk olarak topluma sonrasında da şirkete sağlayacağı kazanımlara odaklanmak gerekmektedir...