Kobi ve Aile Şirketleri İçin İnsan Kaynakları Uygulamaları-1

İnsan kaynakları uygulamaları denildiğinde bir işletmenin en önemli üretim aracı olan çalışanlarının en iyi şekilde yönetilmesini sağlayan çalışmalar akla gelmektedir. Küçük ve orta ölçekli işletmelerde ve aile şirketlerinde genellikle bu çalışmalar için ayrı bir birim bulunmamakta ve muhasebe birimi tarafından takip edilmektedir. 2000’li yıllarla birlikte ülkemizde önemi daha fazla belirginleşen insan kaynakları birimi personel yönetiminden insan kaynakları yönetimine doğru bir dönüşüm geçirmiştir. İnsan kaynaklarının ayrı bir birim olarak konumlandırılması ve tüm süreçlere odaklanarak çalışmalar yürütmesi işletmeler için çok önemlidir.

İşletmeler için vazgeçilmez önemde olan insan kaynağı, karmaşık bir yapıya sahiptir. İnsan unsuru; duygusal, fiziksel ve zihinsel çeşitlilik gösterir. Her bireyin kendine özgü ayırt edici özellikleri vardır ve..